Het gelijk van de teamleider
Een teamleider heeft een spilfunctie in de organisatie. U moet met uw manager een sigaar kunnen roken en met uw team een biertje kunnen drinken. Moderne organisaties kunnen niet zonder goede teamleiders. Maar, wanneer bent u een goede teamleider? Is het alleen het aansturen van een groep mensen? Nee, een team leiden is meer. U moet actiegericht zijn, kunnen reageren op alles wat op uw afkomt. En onderwijl doelgericht zijn, het overzicht bewaren. Om dan uiteindelijk snel de juiste beslissing te nemen. Kortom, uw rol als teamleider is veel omvattend en complex.
Dit boek helpt u te reflecteren op uw rol als teamleider. Om meer grip te krijgen op uw functioneren. Dit boek nodigt u uit om met uw vragen actief aan de slag te gaan. Dit boek geeft tips en adviezen om uw werk beter te doen-uiteraard samen met uw team.
Meer boeken over Teams Vormen
Actuele boeken over Teams Vormen
Management for Dummies (Engels)
Goed management is essentieel voor het success van ondernemingen, maar een goede manager zijn is nog niet zo gemakkelijk.
Virtuoso teams (Engels)
Bij de oorsprong van een grote verandering of creatieve doorbraak, hoort u vaak dat een dynamisch team van geïnspireerde individuen hebben samengewerkt om iets opmerkelijks te laten gebeuren.
Teaming (Engels)
'Teaming' is een nieuwe doorbraak in het denken over lerende organisaties, leiderschap en verandermanagement.
Improving teams (E-book, Engels)
De Thema-klassieker 'Verbeteren van teams' is compleet herzien en geactualiseerd.
Individuals and Interactions: An Agile Guide (Engels)
Waar de meeste boeken focussen op de techniek van agile, helpt dit boek u het beste uit uw mensen te halen als ze bezig zijn met agile-projecten.